Преимущества оформления рабочей визы в Польшу

Многие компании, которым требуются навыки высокого уровня, решают софинансировать ваши профессиональные курсы или курсы MBA. В Польше общепринятая практика, что они хотят что-то взамен - в этом случае, ваша лояльность. Убедитесь, что вы довольны своим работодателем, прежде чем воспользоваться этой возможностью, предлагаемой ими. Смотрите тут как оформить рабочую визу в Польшу быстро и без проблем, по доступной и демократичной цене.

Скидки на продукцию компании

Не все компании в Польше могут предложить такие преимущества, но если их продукт широко используется, это может помочь вам сэкономить много. Будь то кредит от вашего банка или скидка на новый автомобиль - это преимущество, которое стоит рассмотреть, если вы поклонник марки, на которую вы работаете.

Считаете ли вы, что такие льготы могут убедить иностранца переехать в Польшу? Вы бы предпочли иметь более низкую зарплату со многими дополнительными льготами или зарабатывать больше и вообще не получать никаких пособий?

Широкие планы кафетерия довольно популярны в компаниях в Польше. Они позволяют сотрудникам тратить деньги с их гибкого счета расходов на различные виды льгот, начиная от предоплаченных подарочных карт и членства в тренажерном зале, до билетов в театр или даже на стоматологическую помощь. Предложение снова настраивается вашей компанией, и самое большое преимущество плана кафетерия заключается в том, что именно сотрудник решает, на что потратить свои деньги.

Обед купоны

Этот конкретный вид выгоды может действовать по-разному. Если у вашей компании или офисного здания есть собственный кафетерий, они могут финансировать или софинансировать ваши ежедневные обеды. Однако иногда работодатели предлагают еще более широкий тип льгот - талоны на питание, которые можно использовать в обычных магазинах для покупки продуктов повседневного спроса.

Языковые курсы

В зависимости от компании языковые курсы могут полностью финансироваться или совместно финансироваться вашим работодателем. Занятия обычно проводятся до или после вашего обычного рабочего дня в небольших группах. У должностного лица высшего уровня могут быть индивидуальные занятия с наставником, нанятым корпорацией. Иногда, если в компании работает большое количество иностранцев, существуют менее формальные формы изучения языка, например, языковые тандемы или другие массовые движения, которые впоследствии облегчаются работодателем.